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2024學(xué)無(wú)止境學(xué)習(xí)節(jié)——博萊特精彩回顧

發(fā)布者:    時(shí)間:2024-11-22    瀏覽次數(shù):

金秋十月是集團(tuán)一年一度的學(xué)習(xí)節(jié)。在這個(gè)充滿求知和學(xué)習(xí)氛圍的日子里,博萊特推出了一系列具有互動(dòng)性及實(shí)用性的主題性分享活動(dòng), 得到了員工的積極響應(yīng)和廣泛參與。

此次學(xué)習(xí)節(jié)博萊特本地的學(xué)習(xí)活動(dòng)共舉辦了六場(chǎng),四場(chǎng)活動(dòng)由內(nèi)部講師通過(guò)線下課堂和線上分享的形式展開,活動(dòng)主題包含“玩轉(zhuǎn) 24 點(diǎn)與壓縮空氣”、“哈佛爸爸的育兒之道”、“多元包容性文化 - 正念”、“生活中的財(cái)務(wù)知識(shí)”。兩場(chǎng)五分鐘的微課堂通過(guò)短視頻形式介紹 “小視頻制作技巧”以及工作中常用的“OneDrive使用技巧”,整個(gè)分享活動(dòng)干貨滿滿。

“玩轉(zhuǎn)24點(diǎn)與壓縮空氣”的分享活動(dòng)是本次學(xué)習(xí)節(jié)的亮點(diǎn)之一,將空氣壓縮知識(shí)融入趣味的數(shù)學(xué)游戲中,大家在輕松的氛圍和互動(dòng)的體驗(yàn)中學(xué)到了專業(yè)知識(shí)技能。這種新穎的學(xué)習(xí)方式得到了廣泛好評(píng),也體現(xiàn)了公司在培訓(xùn)課程上的創(chuàng)新。

“哈佛爸爸的育兒之道”吸引了很多年輕父母的關(guān)注?;顒?dòng)中,哈佛爸爸以自己的親身經(jīng)歷為大家傳授育兒經(jīng)驗(yàn),既涵蓋了如何激發(fā)孩子自驅(qū)力,又深入探討了家庭教育在孩子成長(zhǎng)過(guò)程中的重要性,引發(fā)了大家的強(qiáng)烈共鳴。

此外,學(xué)習(xí)節(jié)期間還設(shè)置了兩場(chǎng)圍繞現(xiàn)代企業(yè)文化和個(gè)人發(fā)展的專題活動(dòng)。“多元包容性文化-正念”以高度互動(dòng)的形式探討了正念在多元包容性文化中的重要作用,鼓勵(lì)員工在多元化的工作環(huán)境中通過(guò)正念實(shí)踐提升自我管理能力。而“生活中的財(cái)務(wù)知識(shí)”分享則提供了實(shí)用的財(cái)務(wù)管理技巧,幫助員工更好地理解如何通過(guò)科學(xué)的理財(cái)規(guī)劃改善個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況。

開展的兩場(chǎng)五分鐘的小視頻—“短視頻制作技巧”和“OneDrive使用技巧”,讓不少員工對(duì)于未來(lái)生活和工作中的數(shù)字化工具運(yùn)用有了更深的了解和信心。

學(xué)習(xí)節(jié)活動(dòng)討論話題貼近員工生活與工作需求,活動(dòng)內(nèi)容實(shí)用且富有啟發(fā)性,因此吸引了眾多員工的積極參與。通過(guò)這些活動(dòng),公司不僅為員工提供了自我提升的機(jī)會(huì),還進(jìn)一步推動(dòng)了公司內(nèi)部的學(xué)習(xí)文化建設(shè)。學(xué)習(xí)節(jié)的成功舉辦,再次彰顯了公司對(duì)員工成長(zhǎng)與企業(yè)文化的高度重視。讓我們一起期待下一次的學(xué)習(xí)節(jié),共同創(chuàng)造美好的未來(lái)!

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